英語を学んでいる学生や社会人はどんどん増えてきています。もはや英語ができるだけではあまりポテンシャルにならないような動きもありそうなくらい英語を学ぶ人は増えています。 今回は英語をどうやって実践し、副業につなげていくかを […]
- 2018.03.01
- by 佐藤圭
- 働き方
働き方
2016年9月に政府により発足された「働き方改革」とは、「一億総括社会の実現に向けた最大のチャレンジ」と位置付けされ、日本の企業文化、労働者意識、労働環境の改善などに着手した改革です。
分かりやすく説くと、多様な働き方を可能とする社会を目指し、長時間労働の改善、非正規と正社員の格差是正、高齢者の就労促進を目指すものです。
改革の背景には、近年問題視されている長時間労働問題。多くの労働者が長時間労働に従事しており、過労死や精神的ハラスメントによる自殺が発生し続けている事や、人口減少に伴う労働者不足などが挙げられます。
この改革により社会も改めてワーク・ライフ・バランス改善への取り組みが始まり、副業を解禁・推奨する企業も増えてきています。
私たち労働者もより働き方の幅を広げ、この先に起こる格差に各々備えておく必要がありでしょう。
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2016年9月に政府により発足された「働き方改革」とは、「一億総括社会の実現に向けた最大のチャレンジ」と位置付けされ、日本の企業文化、労働者意識、労働環境の改善などに着手した改革です。
分かりやすく説くと、多様な働き方を可能とする社会を目指し、長時間労働の改善、非正規と正社員の格差是正、高齢者の就労促進を目指すものです。
改革の背景には、近年問題視されている長時間労働問題。多くの労働者が長時間労働に従事しており、過労死や精神的ハラスメントによる自殺が発生し続けている事や、人口減少に伴う労働者不足などが挙げられます。
この改革により社会も改めてワーク・ライフ・バランス改善への取り組みが始まり、副業を解禁・推奨する企業も増えてきています。
私たち労働者もより働き方の幅を広げ、この先に起こる格差に各々備えておく必要がありでしょう。
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